2011年7月29日至8月1日，成信绿集成2011年中会议在“中国革命的摇篮”——井冈山、毛泽东同志旧居旁的领袖峰召开。本次会议以“放飞思想——成信如何实现转型战略”为核心主题，共有战略转型之思想篇和实践篇两大模块十二个议题。包括董事长卢文椿、CEO黄茂开在内的近三十名公司中高层参加了本次会议。

会议开始前，全体与会人员参观了井冈山革命博物馆、黄洋界等革命遗址，充分学习和感悟了井冈山“坚定 信念、艰苦奋斗、实事求是、敢创新路、依靠群众、勇于胜利”的核心精神。

为让与会人员进一步了解井冈山的斗争史，领会井冈山精神，并更好地将井冈山精神融入成信转型战略的实施和工作实践，公司还邀请了中国井冈山干部学院肖居孝教授为大家做了《井冈山斗争与井冈山精神》的专题讲座。肖教授在讲座中以客观的史实和深入的分析，勾勒了井冈山革命根据地的历史轮廓，总结了宝贵的井冈山精神及其时代价值，让与会人员对井冈山斗争与井冈山精神有了更加深刻全面的认识。参会人员深深感受和领悟了井冈山核心精神对成信绿集成实现转型战略、成就伟大低碳事业的重大启示意义。并在会上一致确立了以“坚定信念、敢闯新路、依靠团队、勇于胜利”为成信发展新时期的核心精神，融入到成信团队所有成员的思想和成信事业不断开拓的工作之中。

会上，与会人员针对“三年计划、五年规划 “、”技术带动战略”、“如何实施绿色施工”“旧有建筑改造的关键集成”、“合同能源管理业务模式”、“构建开放的营销合作模式”等十二个议题进行了热烈的讨论，形成了一个个正确一致的决策与决议，并由董事长卢文椿安排布置了下半年各事业部工作重点的落地实施工作。

会议认为，去年的土楼会议到现在，在座的很多人的思想都有很大的变化。未来，成信人更要以开放和包容的心态，在集成无边界的成信团队的基础上，把所有具有共同价值观的人凝聚在一起，包括同行、上下游产业链等；并构建“以新的商业模式与旧有资源的整合”为导向的创新商业模式。这样，成信事业无限，成信发展愿景必将实现。

8月1日下午，会议步入尾声，全体与会人员移步领袖峰做总结发言，董事长卢文椿在总结中表示：成信团队是具有共同核心理念、在低碳事业平台上坚定执着的优秀团队；是为了价值与梦想、为了让人类生活在更美的蓝天下这一伟大事业的卓越团队。成信团队在这次会议精神的感召下，必将发挥无限潜能，将低碳事业不断推向前进。

本次会议关键词：
转型战略
构建创新商业模式
开放与包容
敢闯新路